A consultora imobiliária RE/MAX desenvolveu um estudo sobre o perfil e faturação dos colaboradores durante o período de pandemia, que permitiu concluir que as mulheres são as responsáveis pela maior parte da faturação na rede. "Estudos continuam a confirmar que quem toma a decisão da mudança de casa e a compra de uma nova são quase sempre as mulheres", sustenta a única mulher a liderar este grupo imobiliário no país, Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX.

Estes dados confirmam os registos do ano passado,  o terceiro melhor ano da rede, em que as consultoras RE/MAX superaram os seus colegas homens, quer em número de transações, quer em volume de faturação. Note que dos 6.118 profissionais que faturaram e dos 5.935 que concretizaram pelo menos uma transação, 53 e 54%, respetivamente, foram mulheres.

Em comunicado enviado às redações, no início do segundo trimestre de 2021, a RE/MAX somava um total de 10.956 colaboradores distribuídos por diferentes funções e nas várias regiões do país, dos quais 5.852 são mulheres (53,4%).

São os distritos de Lisboa (47,2%), Porto (16,9%) e Setúbal (9,9%) onde se concentram a grande parte das profissionais da RE/MAX. Já por concelhos, constata-se a relevância de Lisboa, que tem uma em cada cinco mulheres que integra a rede.

Para Beatriz Rubio, “desde 2018 que houve uma grande integração de mulheres na RE/MAX e os números demonstram esse crescimento progressivo."

Segundo os mesmos dados do estudo, foi também possível apurar que no TOP 1000 dos melhores vendedores da RE/MAX em 2020, as mulheres já representam 48%, com um registo de 29 transações, em média.

A análise mostra ainda um incremento no número de mulheres que quiseram abrir a sua própria agência (148), tornando-se por isso Brokers, o que já corresponde a cerca de 33% do total de 454 Brokers existentes a nível nacional na rede.

Lê-se ainda no mesmo comunicado que as mulheres lideram a coordenação das várias agências RE/MAX com quase 97% das posições. Representam ainda mais de metade dos consultores (51,3%) e quase 60% do staff da rede. Já 38,1% das mulheres na RE/MAX ocupam cargos de direção e 30% cargos de sócio.

"São as mulheres que sabem exatamente o que pretendem numa habitação, por isso torna-se fácil estabelecer afinidade e haver empatia entre uma consultora imobiliária e um potencial cliente, o que ajuda a explicar os bons resultados das nossas profissionais”, sustenta a responsável.

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