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Recuperação. Que papel têm a diversidade e inclusão no recrutamento?
No âmbito do Dia Internacional da Mulher, que se celebra a 8 de março, a Michael Page lançou um conjunto de iniciativas globais sobre o tema.
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Economia Recrutamento
A Michael Page destacou, esta sexta-feira, a importância da diversidade e inclusão na agenda de negócios e da igualdade de género para a recuperação económica das organizações.
No âmbito do Dia Internacional da Mulher, que se celebra a 8 de março, a Michael Page lançou um conjunto de iniciativas globais, onde se incluem debates, entrevistas e webinars, "que destacam a importância do equilíbrio e a diversidade de género no local de trabalho como uma prioridade para a comunidade empresarial", de acordo com um comunicado a que o Notícias ao Minuto teve acesso.
"Sem um ambiente inclusivo, a diversidade torna-se insustentável. É uma prioridade para as organizações criar e implementar uma política de D&I que cubra todos os processos e práticas e englobe todos os colaboradores e parceiros, através de uma liderança inclusiva", refere Joana Barros, Marketing Manager da Michael Page, citada no mesmo comunicado.
A empresa especializada em recrutamento lembra que mesmo estando provado que uma "força de trabalho diversificada e inclusiva é uma grande vantagem para as organizações, a desigualdade de género ainda é um problema".
Leia Também: "Impacto da pandemia é distinto". Mulheres estão a ser "mais afetadas"
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