Tecnologia. As competências "mais importantes" para crescer no setor
À medida que a indústria tecnológica se expande, a procura por profissionais qualificados acompanha o passo e, por isso, há um conjunto de competências que os profissionais devem reunir.
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Quer crescer profissionalmente no setor da tecnologia? Esta notícia é para si. À medida que a indústria tecnológica se expande, a procura por profissionais qualificados acompanha o passo e, por isso, há um conjunto de competências que os profissionais devem reunir.
Desta forma, a Porto Tech Hub, "associação que tem como missão fazer do Porto um centro tecnológico global", resumiu, num comunicado enviado ao Notícias ao Minuto, as "competências mais importantes para os profissionais no setor da tecnologia desenvolverem".
São as seguintes:
- Programação e Desenvolvimento de Software: "Domínio de linguagens de programação como Python, Java, JavaScript, entre outras, é fundamental para criar soluções tecnológicas robustas e eficientes";
- Análise de Dados e Inteligência Artificial: "Aptidão para extrair insights valiosos de conjuntos de dados complexos e aplicar técnicas de machine learning e inteligência artificial, de modo a resolver problemas e prever tendências";
- Segurança da Informação: "Com a crescente preocupação com a cibersegurança, competências para proteger sistemas e dados contra ameaças são essenciais para manter a integridade e confidencialidade das informações";
- Comunicação eficaz: "Capacidade de comunicar ideias técnicas de forma clara e concisa para diferentes públicos, incluindo colegas de trabalho não técnicos e clientes para assegurar que as ideias são compreendidas pelos diferentes públicos. Comunicação eficaz é essencial para garantir que as ideias técnicas sejam compreendidas por diferentes públicos, incluindo colegas não técnicos e clientes, promovendo a colaboração e a satisfação do cliente";
- Trabalho em equipa: "Num mundo do trabalho cada vez mais global e diverso, é importante saber colaborar efetivamente em equipa, partilhando conhecimento, respeitando diferentes opiniões e contribuindo para alcançar objetivos comuns;
- Resolução de problemas: "Competência para abordar desafios complexos de forma criativa, identificando soluções inovadoras e implementando-as de maneira eficiente de forma a garantir a adaptação rápida às mudanças do mercado e às necessidades dos clientes".
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