De acordo com a nota da Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações (Fectrans), "realizou-se hoje a reunião de negociação de revisão do ACT da IP, em que a administração apresentou uma proposta e três cenários, mas todos de valor baixo".
A proposta passa por uma atualização de 2,15%, com um mínimo de 49 euros e um subsídio de refeição de 10,20 euros.
Os cenários alternativos preveem uma tabela salarial com atualização de 2% e mínimo de 57 euros, ou uma atualização de 59 euros ou ainda de 52 euros.
A Fectrans defendeu que "a apresentação deste lote é no sentido de colocar os trabalhadores e as suas organizações a discutirem o mal menor e não se discutir uma efetiva valorização dos salários nas empresas do grupo IP".
Segundo o comunicado, da parte da Comissão Negociadora Sindical, que inclui a Fectrans e a FNSTFPS (Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais) "foi transmitido que os valores significam que a administração pretende manter salários, nas empresas do grupo IP, que não são atrativos e que não fixam os trabalhadores".
Assim, "perante a incapacidade de recrutar trabalhadores, a administração opta por fazer recrutamentos de novos efetivos colocando-os no meio das grelhas salariais, acima de trabalhadores com muitos anos de antiguidade, deturpando todas as regras negociadas e criando injustiças", lamentam.
"Os trabalhadores das empresas da IP têm direito a uma valorização dos seus salários e isso é estratégico para as empresas, porque sem trabalhadores, dignificados e mobilizados, estas não funcionam", remata a mesma nota.
Ficou marcada nova reunião para dia 12 de março.
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