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O ex-líder da Google, Eric Schmidt, participou num dos mais recentes episódios do podcast ‘The Diary of A CEO’ onde voltou a mostrar-se um forte apoiante do modelo de trabalho presencial. Mais ainda, o antigo executivo da gigante tecnológica acredita que quem trabalha presencialmente tem mais hipóteses de ser promovido do que alguém que está em teletrabalho.
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“Quando era um jovem executivo, não sabia nada do que estava a fazer”, recordou Schmidt. “Literalmente, tive sorte em estar lá [na Google] e aprendi enquanto ia beber água, a reuniões, a sair, a estar no corredor”.
Schmidt acredita que estar na empresa presencialmente foi “essencial” para a progressão que acabou por ter na carreira, acabando por liderar os destinos da Google entre 2001 e 2011.
O antigo executivo da tecnológica de Mountain View aproveitou ainda para deixar um conselho para quem se está a iniciar no mercado de trabalho. “Se estás nos teus 20 anos, vais querer estar no escritório porque é assim que és promovido”, afirmou Schmidt.
Serve recordar que esta não é a primeira vez que Schmidt torna clara a sua preferência pelo trabalho presencial. No passado, o ex-CEO chegou mesmo a afirmar que o teletrabalho era o motivo pelo qual a Google estava atrasada na área da Inteligência Artificial em relação às concorrentes.
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