Em comunicado, a subsidiária do grupo EDP explica que o novo modelo organizativo está "centrado no crescimento e no desenvolvimento de regiões estratégicas, em prol dos objetivos de transição energética", e que a nova equipa de gestão "reforça compromissos da empresa cada vez mais global, ágil e preparada para o futuro".
"Com esta reorganização e nomeações, a empresa fortalece a sua aposta nestas regiões estratégicas para potenciar crescimento e reforçar a sua liderança nestes mercados", sustenta.
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