Ano novo, emprego novo? Dicas para escolher o look da primeira entrevista

Começou o novo ano a enviar currículos e, agora, tem uma entrevista marcada? Não sabe o que usar nesse dia? Para ajudar, o Lifestyle ao Minuto falou com Sandra Franco, uma consultora de imagem, e recolheu dicas preciosas e fáceis de colocar em prática.

Segundo a especialista, "tudo em nós transmite mensagens, desde a roupa ao calçado, dos cabelos à maquilhagem e até a nossa postura, gestos, tom de voz revelam quem somos".

E, sim, "a primeira impressão interessa muito e pode ser um fator preponderante na hora da decisão entre dois candidatos com as mesmas capacidades".

Além disto, reforça que "todos temos diferentes estilos e formas de comunicação, o importante é sabermos o que queremos transmitir e numa entrevista de emprego queremos certamente passar a mensagem de pessoa séria, profissional, competente, confiante, assertiva e discreta".

Tendo isto em conta, a especialista aconselha "linhas retas e a estrutura dos tecidos mais rígidos, conjugados com cores mais escuras", porque ajudam a criar "uma imagem mais formal que consequentemente transmitirá as mensagens corretas". Como exemplo, Sandra Franco menciona "as peças de alfaiataria, pois têm sempre um corte mais reto e um tecido mais rígido".

Notícias ao Minuto Sandra Franco formada pela Fashion School do Porto em Consultoria de Imagem e Personal Shopper © Sandra Franco

Que tipo de looks são os mais apropriados para uma entrevista de emprego?

Exemplos para ela:

Look 1:

Fato (calça modelo reto ou cigarrete ou saia lápis abaixo do joelho);
Camisa ou blusa (por dentro das calças);
Sapato com salto ou mocassins;

Look 2:

Casaco de fazenda;
Blusa (por dentro das calças);
Calças de sarja;
Sabrina ou botas com salto;

Look 3:

Casaco curto em 'tweed';
Saia midi reta ou plissada;
Camisa seda (por dentro da saia);
Sapato com salto ou sabrina;

Look 4:

Casaco curto em 'tweed' ou blazer
Vestido midi de linhas retas, cintado, em tecido (não malha);
Botas altas ou sapatos com salto ou sabrina;

Nota: Quanto mais formalidade se pretende mais minimalistas devem ser as escolhas.

Já no caso dos acessórios (e a restante imagem) sempre que possível:

Tente apostar em acessórios simples de pequena dimensão e espessura fina, tais como brincos, colares, anéis, cintos e lenços;
Mala reta de porte pequeno ou médio;
Cabelo liso ou preso;
Unhas curtas e cuidadas em tons sóbrios;
Maquilhagem em tons sóbrios.

Exemplos para ele:

Look 1:

Fato;
Camisa clara;
Gravata em tom escuro;
Sapato 'Oxford' ou 'Derby';

Look 2:

Blazer;
Calça chino (cor diferente do blazer);
Camisa;
Com ou sem gravata;
Sapato loafer ou sapatilha clássica;

Look 3:

Sobretudo;
Calça de tecido (alfaiataria) ou chino;
Camisa;
Camisola malha fina;
Mocassins ou sapatilha clássica;

Tipos de acessórios que complementam:

Cintos do tom das calças ou sapatos e lenço de bolso no blazer;
Quando usar blazer só deve apertar um botão e desabotoá-lo quando se sentar;
Barba feita ou aparada;
Unhas curtas e cuidadas.

É necessário adaptar o look ao tipo de vaga? Ou ao tipo de empresa?

Sim, devemos fazer uma pesquisa sobre a empresa, assim como procurar imagens de pessoas que lá trabalham, saber o seu negócio 'core' e os principais clientes. Depois, consoante o cargo a que nos candidatamos, devemos adaptar o 'dress-code'.

Quanto maior for a responsabilidade do cargo a que se candidata, mais formal deverá ser o look. Se o cargo for menos formal podemos desconstruir o look misturando com uma peça, calçado ou acessórios mais casuais. Na dúvida, opte sempre pelos exemplos dos looks acima referidos. É sempre melhor estar mais clássico, mesmo que não seja preciso, do que o oposto.

Quais as cores que transmitem mais confiança neste tipo de situações?

Normalmente, as cores que transmitem mais confiança e seriedade e, por isso, são muito usadas no meio corporativo são as cores frias e as neutras, em tonalidades mais escuras. Transmitem força, profissionalismo, determinação e descrição. Cores acromáticas também são uma aposta segura e no caso das mulheres um look monocromático é sempre muito elegante e formal.

Eis cores as mais aconselháveis:

Azul marinho. Transmite credibilidade, confiança, tranquilidade e segurança. Está associada a pessoas que trabalham bem em equipa;
Preto. Transmite autoridade, poder, elegância, formalidade, sofisticação e descrição, associada a pessoas com capacidade de liderança;
Castanho. Transmite consistência, confiança, estabilidade e resistência. Está associada a pessoas seguras;
Cinzento. Transmite sofisticação e discrição e está associada a pessoas metódicas e lógicas;
Branco. Deve ser usada com outras cores e não em looks monocromáticos. Transmite calma, abertura, clareza, organização e associa-se a pessoas atentas aos detalhes;
Verde. Transmite crescimento, desenvolvimento, riqueza e harmonia. Está associado a pessoas com ganância de crescer dentro da empresa e com liberdade de expressão.

Que cores devemos evitar?

Evite usar padrões, especialmente se forem chamativos e de grandes dimensões. Evitar cores brilhantes ou vivas, como por exemplo o vermelho, o amarelo, o laranja e o cor-de-rosa. Estas cores podem transmitir agressividade, impulsividade, inconsistência. Por outro lado, são cores que também transmitem criatividade, diversão, coragem, daí poderem ser usadas em looks para cargos criativos e meio artístico.

Que tipo de peças são completamente proibidas neste contexto?

Calças de ganga, evitar principalmente as rasgadas;
Roupas muito justas (lycras), transparências, decotes acentuados e rachas;
Calções, mesmo que sejam clássicos;
Vestidos ou saias curtas;
Vestidos que parecem de festa ou de praia;
Roupas de treino.

Em relação ao calçado, nunca usar chinelos e alpargatas. Evitar botas e sapatilhas de sola de borracha alta, denominadas 'chunky shoes'.

Tem outros conselhos importantes?

Para lá da roupa, a nossa postura, comportamentos e expressões faciais revelam muito sobre nós.

Deve sempre apresentar-se e falar de forma cordial e educada;
Tente sorrir com o olhar e manter contacto visual. Para transmitir segurança confiança e atenção;
Experimente um aperto de mão natural, não encoste apenas e não aperte, nem abane em demasia;
Fale com energia num tom médio e não demasiado rápido;
Mantenha uma postura confiante. Tente abrir o peito, ombros direitos, não baixe a cabeça, não cruze os pés ou as pernas e não encoste para trás na cadeira;
Mantenha os braços visíveis. Não os cruze e nunca os coloque em cima da mesa;
Gesticular as mãos ao nível do peito, sem exagerar. Devem manter-se abertas e visíveis, não as coloque nos bolsos, nem mexa em objetos compulsivamente (como canetas, anéis, cabelo, etc…);
Não utilizar as palavras "acho que sim"/"acho que não". Utilizar antes "tenho quase a certeza de que sim"/ "tenho quase a certeza que não";
Leve na ponta da língua os seus defeitos/qualidades;
Tenha cuidado com as suas nossas próprias redes sociais, as empresas também pesquisam tudo.