Reunida em plenário, cuja ata foi enviada à agência Lusa, a redação informou que "discorda da tese de que o DN 'está a salvo' de um imprevisível processo de rescisões" em marcha no Global Media Group (GMG) e reconheceu que "os problemas financeiros assumidos" e a instabilidade em redor do grupo "causam apreensão" naquela publicação "como em qualquer outro título do grupo".

Os trabalhadores do DN decidiram ainda solicitar uma reunião urgente ao Conselho de Administração do GMG "para pedir esclarecimentos sobre a real situação financeira" do grupo e "apresentar soluções alternativas para a regularização do subsídio de Natal, em incumprimento", após a generalidade da redação ter rejeitado o seu pagamento em duodécimos.

Também reunida hoje em plenário, a redação do jornal O Jogo reforçou, "em linha com o comunicado do Conselho de Redação", o "reconhecimento, respeito, apreço e solidariedade" para com a direção demissionária da publicação.

"Em nome dessa solidariedade", o chefe de redação João Araújo e os chefes de redação adjuntos Carlos Pereira Santos e Nuno Vieira fizeram saber que "também colocam os cargos à disposição".

A redação diário desportivo O Jogo expressou ainda "solidariedade e respeito" para com as direções demissionárias do JN e da TSF e anunciou que irá "preparar ações de luta conjuntas com outros títulos do GMG e restantes áreas funcionais da empresa".

As direções do JN e do jornal O Jogo demitiram-se hoje em bloco depois de, na terça-feira, os diretores da TSF terem comunicado à Comissão de Trabalhadores que renunciaram aos cargos, em protesto, contra a perspetiva de dezenas de despedimentos.

A direção da TSF, constituída por Rui Gomes (diretor-geral), Rosália Amorim (diretora de informação) e Artur Cassiano (subdiretor de informação), iniciou funções no passado dia 02 de outubro, ou seja, há pouco mais de dois meses.

Na quarta-feira, os representantes dos trabalhadores do JN, O Jogo, TSF, DN e Global Imagens manifestaram ao ministro da Cultura preocupação com o processo de rescisões em curso no grupo.

Pedro Adão e Silva mostrou-se também interessado em perceber qual o impacto de uma "saída massiva", como a anunciada.

A Administração do GMG abriu um programa de rescisões por mútuo acordo, para trabalhadores até 61 anos, com contrato sem termo, sendo que as compensações serão divididas por 18 meses.

No dia 06 de dezembro, em comunicado interno, o GMG avançou que iria negociar "com caráter de urgência" rescisões com 150 a 200 trabalhadores e avançar com uma reestruturação para evitar "a mais do que previsível falência do grupo".

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