Um dos fundadores da Tesla, Martin Eberhard, afirmou que a empresa seria muito diferente hoje em dia se tivesse continuado na liderança da fabricante de automóveis elétricos em vez de Elon Musk.
“Acredito que os trabalhadores devem ser tratados com respeito e não acredito em despedimentos aleatórios e coisas como essas. Por isso, talvez a cultura dentro da empresa seria um pouco melhor”, afirmou Eberhard em entrevista ao Business Insider.
Recordar que Eberhard abandonou a empresa em 2007 e Elon Musk chegou à posição de CEO em 2008, com o empresário a já ter justificado o afastamento do cofundador com atrasos na produção do Tesla Roadster - o primeiro veículo da marca.
Eberhard explicou que, enquanto esteve na liderança da Tesla, tentou motivar os trabalhadores apontando que o que faziam “era muito importante para o mundo”, o que levava os funcionários a contribuírem com mais horas de trabalho.
“Não era com medo, mas sim com um sentimento de realização e sentido de responsabilidade”, afirmou Eberhard.
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