Ao contrário de outras grandes empresas tecnológicas que têm decretado o regresso aos escritórios dos respectivos trabalhadores, o Spotify já adiantou que não planeia abandonar o modelo de trabalho remoto no futuro próximo
“Não se pode gastar muito tempo a contratar adultos e depois tratá-los como crianças”, afirmou a responsável do departamento de Recursos Humanos da empresa sueca, Katarina Berg, de acordo com o site TechRadar.
Berg notou que o Spotify confia nos funcionários para que se mantenham produtivos, notando que a empresa não sentiu qualquer impacto decorrente da decisão de deixar os trabalhadores desempenharem as suas funções em teletrabalho.
No entanto, serve notar que o Spotify mantém escritórios em todo o mundo e continua a incentivar os funcionários a deslocarem-se em determinadas semanas de forma a discutir estratégias.
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