A Natixis anunciou, esta terça-feira, que deu início à campanha 'Purple Scan', a partir da qual pretende divulgar as "mais de 300 vagas" que tem abertas até ao final do ano. Tratam-se de posições juniores e seniores nas áreas de Engenharia Informática, Economia, Contabilidade, Finanças, Gestão, Direito, Relações Internacionais, Recursos Humanos, Psicologia e Comunicação e Marketing.
No âmbito da campanha, de 15 de agosto a 2 de setembro, a Natixis vai ocupar oito mupis na zona das chegadas e no exterior do Aeroporto Francisco Sá Carneiro, no Porto, onde estará visível um QR Code que dá acesso a toda informação sobre as vagas de emprego disponíveis.
O processo de recrutamento estará aberto até outubro e as candidaturas podem ser apresentadas através deste link.
"Estas campanhas são uma forma de chegar aos diferentes perfis de potenciais candidatos. Este ano, decidimos apostar numa campanha diferente, com ações em vários locais e contextos que nos permitem levar a Natixis um pouco por todo o país, ao encontro dos nossos futuros talentos, mesmo em período de férias", diz Nádia Leal Cruz, 'communication & marketing manager' da Natixis em Portugal, citada em comunicado.
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