A Mercadona anunciou, esta quinta-feira, que o salário de entrada no grupo vai aumentar 11% a partir de janeiro em território nacional, o que significa que o ordenado mínimo de um colaborador da empresa passa a ser de 1.034 euros brutos mensais.
"A partir de janeiro de 2023, o vencimento mínimo auferido por um colaborador da Mercadona será de 1.034 euros brutos mensais, o que representa uma diferença de 147 euros em relação ao SMN [salário mínimo nacional] (com duodécimos incluídos)", pode ler-se num comunicado a que o Notícias ao Minuto teve acesso.
Além deste aumento, explica a empresa, os colaboradores "beneficiam da política de progressão salarial da empresa: um aumento de 11% anual que permite atingir um salário no valor de 1.414 euros brutos mensais (com duodécimos) num máximo de quatro anos de antiguidade".
E mais: "Recebem também um prémio anual por objetivos que corresponde a um salário extra, nos primeiros quatro anos, e dois salários extra nos anos seguintes".
"A Mercadona pretende continuar a crescer em Portugal e o nosso objetivo é promover condições laborais competitivas, tanto a nível económico como na conciliação ou no desenvolvimento profissional. Para poder oferecer um serviço de excelência ao cliente, a empresa tem de contar com recursos humanos de qualidade, o que implica investir nas pessoas e oferecer condições que as satisfaçam e motivem para realizar o seu trabalho da melhor forma possível", refere Hugo Pilar, responsável de benefícios e compensações em Portugal, citado na mesma nota.
As vagas de emprego na Mercadona podem ser consultadas aqui.
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