"Os trabalhadores da Brisa vão ter este ano uma atualização salarial de 6%, sendo também atualizada pelo mesmo valor a generalidade dos subsídios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)", refere a concessionária em comunicado.

Segundo acrescenta, "as revisões salariais no grupo Brisa preveem ainda subidas de vencimentos superiores para as categorias profissionais com escalões salariais mais baixos".

A revisão do ACT foi acordada entre a Comissão Executiva da empresa e todos os sindicatos envolvidos, da UGT e da CGTP, refere.

Citado no comunicado, o presidente da Comissão Executiva da Brisa, António Pires de Lima, congratula-se com o facto de o processo negocial ter sido "concluído a tempo do processamento salarial de janeiro", considerando que "este acordo é um sinal inequívoco do compromisso da empresa na valorização dos seus profissionais, criando condições de trabalho dignas e oferecendo perspetivas de futuro".

Reclamando uma "longa prática de gestão de recursos humanos e de emprego focada na criação de condições de trabalho dignas e de empregabilidade", a Brisa lembra ter sido, recentemente, uma das 50 empresas subscritoras do 'Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens', que tem por objetivo incentivar a empregabilidade de trabalhadores até aos 29 anos e combater a precariedade laboral.

"Através deste pacto, a Brisa -- como as restantes empresas signatárias -- compromete-se a contratar jovens licenciados, com um ordenado mínimo de 1.350 euros, com a expectativa de que muitos dos jovens abrangidos venham a ter contratos sem termo", detalha.

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