Notícias ao Minuto

Procura emprego? Num contexto em que o mercado de trabalho é "marcado por profundas alterações, aceleradas pela transformação digital e pela construção de novos modelos de negócio, a procura por talento qualificado, capaz de suportar as empresas na resposta aos desafios do mercado, está a aumentar", considera o ManpowerGroup, que já divulgou quais são as profissões mais procuradas e mais bem pagas do ano.

"Destacando a importância das remunerações na atração e retenção de talento nas empresas", o ManpowerGroup divulgou, em comunicado enviado ao Notícias ao Minuto, as profissões mais procuradas e bem remuneradas em 2024:

1. Diretor Geral dos Setores da Indústria/Serviços – 110.000€ - 130.000€/ ano

"O Diretor Geral dos Setores da Indústria e dos Serviços é o principal executivo encarregue de liderar e supervisionar todas as operações e aspetos estratégicos de uma empresa nos setores de indústria ou serviços. É responsável por tomar decisões estratégicas que afetam diretamente o desempenho e a orientação da empresa. Lidera a equipa executiva, define metas organizacionais e assegura a execução eficaz das iniciativas. Espera-se que demonstre uma combinação de capacidade de liderança, visão estratégica, tomada de decisões assertivas e competências de comunicação eficazes. Outras características essenciais para o sucesso neste cargo são o potencial para adaptar a organização a um ambiente em mudança constante e a procura contínua pela inovação."

2. Diretor Industrial – 90.000€ - 130.000€/ ano

"O Diretor Industrial desempenha um papel crucial na gestão de uma central de produção, supervisionando todas as operações, desde a produção, ao aprovisionamento e à manutenção, enquanto garante que as políticas e procedimentos são seguidos de forma a assegurar a qualidade, segurança e eficiência. As suas responsabilidades vão desde a gestão da equipa até à manutenção das instalações e equipamentos, exigindo, assim, competências que ultrapassam o conhecimento técnico operacional. A senioridade desta função exige experiência na gestão de unidades industriais, capacidades de gestão de pessoas, bem como conhecimentos de princípios de gestão financeira e operacional. A formação em Engenharia é também essencial, porém, devido à significativa influência da evolução tecnológica na indústria, espera-se que estes profissionais procurem adquirir novos conhecimentos ao longo da sua carreira."

3. Diretor de Compras - 80.000€ - 120.000€/ ano

"O Diretor de Compras é o responsável pelo planeamento e controlo das aquisições de maquinaria, equipamentos e materiais da organização, alinhando-as com as políticas e necessidades das empresas. As suas responsabilidades incluem também a gestão de processos, como a contratação de novos fornecedores, e a implementação de estratégias de negociação para obter as melhores condições, abrangendo prazos de entrega e termos de pagamento, entre outros fatores. Além disto, assume a tarefa de monitorizar métricas-chave para reduzir despesas e melhorar a eficiência operacional da empresa. A este profissional, de significativa importância na organização, exige-se não apenas vasta experiência na otimização da rentabilidade através do processo de compras, mas também competências como a resolução de problemas, resiliência, capacidade de negociação e comunicação."

4. Diretor Financeiro - 90.000€ - 100.000€/ ano

"O Diretor Financeiro é o executivo sénior responsável por supervisionar e gerir as operações financeiras de uma organização. A sua atuação é crucial para a saúde financeira e o sucesso a longo prazo da empresa. Este profissional desempenha um papel estratégico na tomada de decisões financeiras, participando ativamente do planeamento e implementação de estratégias que visam o crescimento sustentável da empresa. É também responsável por gerir orçamentos, analisar investimentos, coordenar a elaboração de relatórios financeiros e assegurar o cumprimento de regulamentações. Além da formação em finanças ou contabilidade, o Diretor Financeiro deve demonstrar competências analíticas, visão estratégica e profundo conhecimento do ecossistema económico e de mercado. A capacidade de comunicar informações financeiras de maneira clara e eficaz é crucial, assim como a aptidão para liderar equipas e colaborar com outros setores da empresa. A experiência no cargo é altamente valorizada e, com as áreas financeiras sob escrutínio de acionistas, a sua capacidade em equilibrar resultados e gerir com eficiência contas e desempenho torna-se essencial."

5. Diretor Comercial - 75.000€ - 100.000€/ ano

"O Diretor Comercial é responsável por impulsionar o crescimento das receitas e maximizar os resultados comerciais de uma empresa. O seu papel é fundamental no desenvolvimento e execução de estratégias de vendas eficazes. Supervisiona as equipas de comerciais, define metas de vendas e implementa estratégias para alcançar esses objetivos. Desempenha também um papel crucial na identificação de oportunidades de mercado, no desenvolvimento de parcerias estratégicas e na expansão da base de clientes. A par destas funções, deve demonstrar competências de liderança, negociação e comunicação eficazes."

6. Engenheiro de DevOps - 60.00€ - 100.000€/ ano

"DevOps é um conjunto de práticas e processos que visam acelerar e automatizar aspetos dos processos de desenvolvimento, testes e lançamento de software, sites e aplicações, permitindo a entrega contínua e atualizações de segurança. Um profissional de DevOps tem como principal função facilitar a colaboração e a integração entre as equipas de desenvolvimento (Dev) e operações (Ops) de uma organização da área das Tecnologias da Informação, contribuindo para criar um ambiente de trabalho fluido e eficiente, promovendo a entrega contínua de software de alta qualidade. O engenheiro de DevOps é um generalista de TI que deve ter um amplo conhecimento de desenvolvimento e operações, incluindo programação, gestão de infraestrutura, administração de sistemas e ferramentas de DevOps. Deve ainda prevenir erros e detetar problemas, automatizando ao máximo as operações e monitorizando continuamente o desempenho do software."

7. Consultores SAP – 45.000€ - 90.000€/ ano

"Um consultor SAP é um profissional responsável por oferecer suporte às empresas e organizações durante todo o processo de implementação e uso do software de gestão desenvolvido pela SAP. Devido à complexidade desta solução e à multiplicidade de funções que oferece - nomeadamente em áreas como a gestão de operações, produção, contabilidade, recursos humanos, entre outras -, a sua implementação e utilização exige orientação de um profissional devidamente qualificado. O consultor SAP deve ter, por isso, experiência com programação e desenvolvimento de software, e conhecimento em áreas como a gestão de empresas, finanças e contabilidade, para compreender melhor as necessidades do cliente e recomendar soluções adequadas. A sua função passa também por capacitar os colaboradores a utilizar o sistema."

8. Cibersecurity Specialists - 40.000€ - 90.000€/ ano

"Um especialista em cibersegurança assegura a implementação de programas que visam proteger os sistemas, redes e dados de uma organização contra ciberataques, monitorizando os sistemas e redes, e avaliando constantemente as possíveis vulnerabilidades e seus impactos. Este profissional está encarregue de garantir que as melhores práticas são adotadas, através de medidas técnicas de segurança como a configuração de firewalls, antivírus, gestão e monitorização dos acessos, realização de testes a vulnerabilidades, entre outras. Adicionalmente, deve também gerir quaisquer incidentes de segurança, removendo as ameaças e implementando medidas para prevenir incidentes futuros."

9. Cloud Architect - 60.000€ - 85.000€/ ano

"O Cloud Architect é o responsável pela gestão e manutenção do sistema de cloud computing de uma organização. Deve desenvolver e implementar as estratégias de cloud, avaliar aplicações e hardware e assegurar o funcionamento eficaz dos sistemas de cloud. Este profissional avalia e seleciona fornecedores de serviços cloud, estabelece as melhores práticas para a adoção da cloud e trabalha com as equipas de TI para monitorizar a privacidade da cloud e resolver problemas técnicos. Deve, também, formar as equipas da organização sobre a melhor forma de utilizar as aplicações necessárias."

10. Software Engineers - 42.000€ - 75.000€/ ano

"Software Engineers, são profissionais com conhecimentos aprofundados em linguagens de programação, desenvolvimento de software e sistemas operativos que aplicam os princípios de engenharia à criação de software. Estes profissionais utilizam linguagens de programação, plataformas e arquiteturas para desenvolver desde jogos de computador a sistemas de controlo de redes. Para além de criarem os seus próprios sistemas, os engenheiros de software também testam, melhoram e fazem a manutenção do software criado por outros engenheiros. A procura de software engineers especializados continua a crescer e a alargar-se a quase todos os sectores, à medida que as empresas têm necessidades de software mais complexas. Esta elevada procura, a par da falta de profissionais disponíveis no mercado, faz desta uma das funções mais procuradas em 2024 e também uma das mais bem pagas."