O CEO do Twitter, Parag Agrawal, anunciou que aproveitará o nascimento do segundo filho para gozar uma licença paternal, uma decisão que tem sido alvo de atenção por contrastar com as abordagens à parentalidade de alguns líderes de tecnológicas como é o caso de Elon Musk da Tesla e da SpaceX.

"No Twitter, encorajamos e apoiamos totalmente os funcionários que tirem uma licença paternal da forma que for melhor para cada pessoa", afirmou ao The Washington Post a responsável pela comunicação do Twitter, Laura Yagerman. A decisão de Agrawal tem sido elogiada por outros executivos da empresa tecnológica, como é o caso do CFO Ned Segal.

 "Agradeço ao Parag Agrawal por liderar pelo exemplo e tirar a licença paternal. Desejava que os líderes fizessem isto quando estava no meu início de carreira e ia ser pai. Temos 7.500 pessoas no Twitter que te apoiam”, afirmou Segal na respetiva conta de Twitter.

Recordar no entanto que o CEO do Twitter não é o único líder de uma tecnológica a aproveitar a licença de parentalidade. Mark Zuckerberg do Facebook e Alexis Ohanian do Reddit também já o fizeram no passado, aproveitando por enaltecer a importância de apoiar as respetivas esposas.

Thank you @paraga for leading by example and taking paternity leave. I wish leaders did this when I was early in my career and becoming a father. We have 7500 people @twitter who have your back! https://t.co/MzDEtwCxOL

— Ned Segal (@nedsegal) February 16, 2022

Leia Também: O número de utilizadores diários do Twitter aumentou em 2021