Um inquérito da Adecco concluiu que, na sequência da pandemia, 72% das empresas mencionam o salário como a grande motivação dos colaboradores, em comparação com 53% dos profissionais que efetivamente valorizam a remuneração no topo das suas motivações.
As empresas também valorizam muito a sua reputação como fator de atratividade de profissionais qualificados, colocando-a em 7.º lugar, no entanto, para os profissionais, a reputação aparece apenas em 16.º lugar.
O inquérito foi conduzido pelo Grupo Adecco em 10 países, reunindo as perceções de mais de 1.000 trabalhadores e 155 empresas, para comparar o que os trabalhadores querem e o que os empregadores pensam que os trabalhadores querem.
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